Цели и задачи

Миссия:

- Умение адаптироваться в изменяющихся условиях рыночной экономики, создание и развитие образовательных программ по требованиям социального партнерства и возможность самореализации выпускников на рынке труда после окончания колледжа;

- Совершенствование непрерывности образования путем взаимодействия со школами, вузами и с предприятиями; создание гибкой системы повышения уровня квалификации кадров, профессиональной переподготовки специалистов, активное внедрение в учебный процесс элементов инновационных технологий обучения;

- Обеспечение системности в   реализации образовательных программ, к содержанию и организации процесса обучения и воспитания, проведение в рамках колледжа образовательной политики, направленной на полное и всеобщее удовлетворение потребностей личности.

 

Стратегические цели:

- Развитие колледжа на основе стратегии, ориентированной на инновационное развитие;

- Удовлетворение современных образовательных и интеллектуальных потребностей личности, социальных партнеров-работодателей, общества;

- Повышение имиджа колледжа, осуществляющего подготовку технических и профессиональных  кадров для индустриально-инновационного развития экономики региона.

 

Задачи:

  1. Обеспечение экономических, организационных, методических, научных условий для реализации прав студентов на получение качественного профессионального образования по выбранному профилю;
  2. Обеспечение доступа всех участников образовательного процесса к лучшим образовательным ресурсам и технологиям; совершенствование системы электронного обучения; обеспечение условий для создания электронных учебников УМК;
  3. Удовлетворение потребности граждан в получении ТиПО и квалификации в избранной области профессиональной деятельности, интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии;
  4. Внедрение в практику управления колледжем методов современного менеджмента;
  5. Формирование системы маркетинга образовательных услуг колледжа;
  6. Создание и внедрение системы мониторинга качества образовательного процесса;
  7. Совершенствование системы непрерывного образования, использование на договорной основе сотрудничества с другими образовательными организациями и социального партнерства с работодателями;
  8. Создание современной учебно-производственной базы;
  9. Развитие колледжа как инновационной организации образования, осуществляющего наряду с основной профессиональной образовательной программой, производственную деятельность;
  10. Усиление роли практического обучения;
  11. Продолжение внедрения активных методов обучения, новых информационных технологий в учебный процесс и в систему управления колледжа;
  12. Развитие и совершенствование системы финансирования и привлечения внебюджетных средств в организацию процесса профессиональной подготовки специалистов;
  13. Разработка и апробация содержания технического и профессионального образования, соответствующего современному мировому уровню;
  14. Развитие научно-исследовательской, проектной и творческой деятельности преподавателей и студентов;
  15. Внедрение в образовательный процесс колледжа результатов научных исследований, передового педагогического и производственного опыта;
  16. Повышение педагогического и профессионального мастерства педагогического коллектива;
  17. Организация систематической стажировки преподавателей на предприятиях для ознакомления с новейшими типами оборудования и технологическими процессами;
  18. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров, обучение взрослого населения;
  19. Создание атмосферы заинтересованности и ответственности сотрудников и студентов в сохранении и эффективном использовании помещений, оборудования и материалов;
  20. Обеспечение безопасности условий труда сотрудников, обучения и проживания студентов.
  21. Совершенствование содержания, форм и методов обучения и воспитания студентов.

Torus.Kz | Тел: +7 (7112) 33-04-33, +7 (708) 433 04 33 | toruskz@mail.ru, infotorus@mail.ru, kaztorus@gmail.com
Instagram: Torus.kz